教體局與相關(guān)部門的職責邊界(中小學教師職稱評定)
| 教體局與相關(guān)部門的職責邊界 |
| 管理事項：中小學教師職稱評定 |
| 職責分工: |
| 相關(guān)部門 |
職責分工 |
相關(guān)依據(jù) |
| 縣人力資源和社會保障局 |
負責專業(yè)技術(shù)人員職稱改革工作；對中小學教師職稱制度改革和職稱評審進行指導、檢查和監(jiān)督。 |
1.《中華人民共和國教育法》、《中小學教師職務(wù)試行條例》（職改字［1986］112號）； 2.人社部、教育部《關(guān)于印發(fā)深化中小學教師職稱制度改革擴大試點指導意見的通知》（人社部發(fā)〔2011〕98號）。 |
| 教育體育局
|
負責制定全縣中小學教師中級職稱評價標準、實施辦法與管理文件；組織實施全縣中小學系列副高級教師職稱評審；對全縣中小學教師系列職稱評審工作進行指導、管理和監(jiān)督。 |
| 案例：2013年，省人力資源和社會保障廳、省教育廳聯(lián)合下發(fā)了《關(guān)于印發(fā)〈湖南省深化中小學教師職稱制度改革試點工作實施方案〉的通知》（湘教發(fā)〔2013〕29號），省教育廳會同省人力資源和社會保障廳，組織了岳陽市2013年度中小學（幼兒園）教師正高職稱評審工作。 |